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模糊数学在人才综合素质评价中的应用

         

摘要

how to evaluate a person overall qualities is a disputed issue. This article establishes a fuzzy mathematics model for evaluating personnel overall qualities and gives an example of applying it.%在人才评价中,如何对难以量化的指标评分是一个有争议的问题。利用模糊综合评判的方法建立了人才综合素质评价的模型,并给出了应用实例。

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