以司法效益为导向:重塑员额法官考核指标——基于法律经济学的运用

刘帅; 陈芸莹

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员额法官考核指标的合理化与科学化,既能辅助判明法官的工作成效,又可为员额法官退出机制的细化提供数据支持,是深化司法改革的重要抓手。然而,现行员额法官考核指标面临“拿来主义”不适用、制度设计不贴合、试点成果不完善三重困局,无法精确“描述”员额法官工作质效。可以基于法律经济学对员额法官审判、事务、学术三类工作进行区别考核,同时,细化核心指标,优化案件权值计量并对其他考核指标进行科学性重塑,以客观公正地评价员额法官的司法贡献(E=Y/T),让员额法官“可进亦可出”,方能真正实现有效的动态管理。

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来源
《黑龙江省政法管理干部学院学报》 |2022年第1期|121-127|共7页
作者
刘帅; 陈芸莹;
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作者单位

重庆科技学院;

四川省广安市中级人民法院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类司法制度;
关键词
司法效益; 考核指标; 动态管理;

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