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基于极值思维的会计人员素质提升问题研究

         

摘要

随着我国市场经济的飞速发展,企业发生了天翻地覆的变化,会计人员的素质水平与企业发展现状出现了不平衡的现象,会计人员素质难以满足当前企业发展需求。根据会计人员素质存在的问题,分析其成因并提出提高会计人员素质的对策。依托大数据技术的应用,提出国家创建信息交流平台的设想;运用统计学中的极值思维,提出会计人员素质的极值考核制度;结合中国教育情况,深化校企联合共培人才的模式。以国家、企业和高校为主体,多方面、多层次地提高会计人员素质,为社会经济的飞速发展提供保障。

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