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基于管理主客体关系的高校二级单位科研管理工作效率初探

         

摘要

高校二级单位科研管理工作联结学校和科研人员,是科研活动顺利开展的重要组成部分,其工作效率影响着管理过程及科研效益.以管理主客体关系视角分析,二级单位科研管理活动作为学校科研管理工作的客体、内部科研人员及科研活动的主体,其管理效率受到主客体关系不和谐及信息不对称等因素的影响.为实现科研管理工作过程最优化和科研活动效益最大化的管理目标,二级单位需要通过提升主体胜任能力、客体积极反馈等主客体关系的协调来提高科研管理工作的组织效率、管理效率和机械效率,实现科研管理目标.

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