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论责任型组织的构建r——德鲁克的企业社会责任思想及其应用

         

摘要

企业社会责任是德鲁克管理思想体系的核心概念,也是德鲁克多元社会的组织理论的主线.企业社会责任是企业组织形成和发展的伦理基础,组织社会与知识社会要求企业组织以责任为基础,惟有如此,才能将企业社会责任伦理落实到实践层面.实现以责任为基础的组织主要表现为要建立责任型组织,构建起以责任为基础的、以可行有限责任为限度的、以关注潜在影响为辅助的、以塑造负责任的工作者为落脚点的责任型文化.其中,社会、政府、企业的角色定位,内外责任的权衡抉择,以及管理者德性意识的培育等是责任型组织构建的关键性因素.

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