高等院校的教师激励措施初探--以麻省理工学院为例

田正雨; 潘沙

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高等院校的教师激励措施初探--以麻省理工学院为例

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文章以麻省理工学院为例，对其采取的教师激励措施进行了归纳，按直接措施和间接措施两大类分别展开说明。直接措施包括薪酬、福利、奖励/荣誉三类，间接措施包括教师的管理体制、建设校园和工作环境、探索拓展师生合作交流模式、鼓励教师参与社会服务与创业、提供展示教师成果的平台五类。最后从激励需求、措施特点和激励效果等角度对教师激励进行了初步分析。

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来源
《湖南科技学院学报》 |2013年第3期|133-135|共3页
作者
田正雨; 潘沙;
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作者单位

国防科学技术大学航天科学与工程学院;

湖南长沙 410073;

国防科学技术大学航天科学与工程学院;

湖南长沙 410073;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校教师; 激励; 麻省理工学院;

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