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高管团队与中层管理者的互动过程对战略决策质量及战略执行质量的影响研究

         

摘要

本文对包含248份问卷数据的预试样本进行探索性因素分析,结果表明,高管团队与中层管理者互动过程包含信息交换与交互影响两个维度.通过对包含372份问卷数据的正式样本调查分析,验证了高管团队与中层管理者互动过程二维度结构,分析结果还表明高管团队与中层管理者之间的信息交换对战略决策质量产生显著的正向影响,交互影响对战略执行质量产生显著的正向影响.在研究结论基础上,对提高战略决策质量及执行质量提出了相应建议.

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