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旅游发展视阈下应用型小语种人才开发策略研究

         

摘要

我国旅游业在小语种从业人员方面存在人才需求量少、季节性人才需求特点显著、复合型人才需求高和人才需求的集中度高等特点。为加快我国旅游业空间布局的国际化进程,提升我国旅游业整体服务水平和质量,我们要强化人才开发的监管、积极调整人才培养结构并努力扩展人才流通的渠道。

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