湖北企业建立职工工资正常增长机制研究

胡放之

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对湖北省企业职工初次分配状况的调查显示,湖北企业职工收入与经济效益同步增长的机制尚没有建立,工资总体水平仍然偏低,行业间收入差距较大,部分企业职工工资增长缓慢,企业拖欠职工工资现象依然存在。要改变这种状况,必须加强政府的调控职能,加强工会组织的建设,健全完善企业职工工资正常增长与支付保障机制,以确保企业劳动者分享企业发展的成果。

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来源
《江汉大学学报：社会科学版》 |2010年第1期|22-27|共6页
作者
胡放之;
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作者单位

湖北工业大学经济与政法学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方经济;
关键词
湖北企业; 职工工资; 工资决定; 工资增长;

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