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教师工作满意度及其评估意义

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工作满意度是影响员工工作积极性、出勤率与流动率的重要因素.而从教育规律来看,教师工作积极性又是影响教育质量的关键因素.这种层层递进的关系,决定了学校管理者只有在了解教师工作满意状况的基础上,采取有针对性的措施解决引起教师工作不满意的问题,才能调动其工作积极性,进而促进教育质量的提高.

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来源
《江苏教育学院学报：社会科学版》|2007年第5期|4-6|共3页
作者
马向真;
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作者单位

东南大学人文学院,江苏,南京,210096;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师;
关键词
教师工作满意度; 结构; 影响因素; 评估意叉;
入库时间 2023-07-25 15:19:13

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