文化建设:大学内部治理的必然选择

罗婷; 万春林

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文化建设:大学内部治理的必然选择

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大学内部治理存在治理结构失衡,治理主体诉求冲突等现实困境。大学内部治理与大学文化建设高度同一,共生共荣。新时期大学内部治理的核心是通过提高文化自觉性,确立大学文化核心价值观,强化现代大学制度文化。加强大学文化建设是化解大学治理相关利益主体的冲突,提升大学内部治理现代化水平,助推高校治理走出现实困顿的有效手段。

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来源
《江西师范大学学报：哲学社会科学版》 |2017年第6期|127-131|共5页
作者
罗婷; 万春林;
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作者单位

南昌工程学院;

江西师范大学财政金融学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
大学内部治理; 利益主体; 大学文化;

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