基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨

廖志豪; 吴志华

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基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨

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党的领导、人民当家作主和依法治国是贯穿中国特色社会主义政治及其制度体系建设的三大核心原则。中国特色社会主义政治制度体系包含干部人事制度,而干部选拔任用制度是干部人事制度的首要单项制度,干部选拔任用制度从属于中国特色社会主义政治的制度体系。贯穿整个政治制度体系建设的三大核心原则必然需要落实于干部选拔任用制度之中,延伸出或转化出干部选拔任用制度的若干对应原则,党管干部、扩大民主、依法选任是三项合适的对应原则。补充性探讨三大核心原则的合法性基础,论述党管干部、扩大民主、依法选任三项原则的对应性以及在干部选拔任用制度中的贯彻体现,并从三项原则视角提出进一步完善干部选拔任用制度所需要研究和关注的问题非常具有现实意义。

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来源
《江西师范大学学报：哲学社会科学版》 |2020年第6期|3-10|共8页
作者
廖志豪; 吴志华;
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作者单位

上海对外经贸大学公共管理学系;

上海201620;

华东师范大学公共管理学院;

上海200062;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类党的建设;
关键词
干部选拔任用; 党管干部; 扩大民主; 依法选任;

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