发达国家职业教育资历框架建设的先进经验及启示

柴草

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发达国家资历框架的建设取得了显著的成就,具体表现在架起了职业教育人才培养制度与企业聘用制度之间的桥梁,畅通了技术技能型人才的上升通道;进一步完善了职业教育人才培养体系;有力地推动了职业教育的课程改革和产教融合.总结发达国家资历框架建设的先进经验,可归纳为:基于学习成果导向构建资历框架标准体系、彰显证书整合功能、吸引多元利益相关者参与、注重职业资格与学历资格等值沟通.我国应借鉴发达国家建设经验,建立以学习成果为导向的综合性资格框架标准体系,推进多元主体参与的国家资格框架组织建设,完善非正规与非正式学习认证制度,构建普职等值机制.

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来源
《九江职业技术学院学报》 |2021年第1期|7-10|共4页
作者
柴草;
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作者单位

东莞职业技术学院广东东莞523808;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类成人教育、业余教育理论;
关键词
资历框架; 资历标准; 职业教育; 人才培养制度;

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