组织合法性的探讨

路连芳; 汤明

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现代社会,是一个组织的社会,人们的交往互动往往是在"组织"的框架里进行的,组织的协调使人们完成无法独立完成的事情.针对组织的产生和重要性,经济学和社会学中的不同学派有不同的阐释.制度学派的合法性机制提供了一个很好的解释思路,但是过分注重"制度"或者"环境"对组织存在的制约作用,而没有从组织内部发掘促使组织长存的动力机制,解释组织内部的合法性.本文借助制度学派的解释视角分析组织外部合法性,同时从文化的视角,通过文化与组织承诺来分析组织内部合法性问题.

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来源
《辽宁行政学院学报》 |2007年第3期|85-86|共2页
作者
路连芳; 汤明;
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作者单位

武汉大学;

湖盇;

武汉;

430072;

武汉大学;

湖盇;

武汉;

430072;

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正文语种 chi
中图分类社会学;
关键词
组织合法性; 制度主义; 文化; 组织承诺;

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