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中高职衔接人才培养的创新与实践研究——以辽宁城市建设职业技术学院为例

         

摘要

cqvip:中高职衔接人才培养是构建现代职业教育体系的关键环节,在充分分析我国中高职衔接人才培养背景的基础上,辽宁城市建设职业技术学院以建筑工程管理专业群为例,开展中高职衔接人才培养研究工作,形成"双核心3+3"人才培养模式,制定职业技能和职业素养并重的人才培养方案,建设符合建设行业人才需求和学生个性发展需要的课程体系,实现教学资源的互补与共享,重置"1+X"证书框架下学分银行评价体系。

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