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赵子漪; 杜倩;
盘锦职业技术学院;
互联网新业态; 高校; 学生; 就业管理;
机译:“工作是一件美好的事情……。”探索参加疼痛管理计划(PMP)的慢性疼痛(CP)患者的就业态度
机译:新的就业策略?人们寻找工作期间的互联网技能和在线隐私实践
机译:拼凑毕业生就业的难题:影响人力资源管理专业学生对毕业生工作期望的因素
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机译:博士商业管理和教育毕业生的成就,动机,就业和社会经济状况:比较分析(管理,工作满意度,职业,培训,发展)。
机译:孕产妇就业态度与就业状况的一致性
机译:在新的大学学位背景下,教育电子创新的代表化,以提高毕业生的就业机会
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机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理就业能力确定服务器,证书签发服务器和现场工作管理服务器
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