摘要:目前,我国进行的供给侧结构性改革为会计高等教育带来了挑战和机遇。高等院校需要向企业输送大量的会计人才,因此高校有必要改革自身,为企业培养更多的优秀人才。高校供给侧结构性改革的核心内涵是全方位提升高等教育人才的培养效率和质量。现阶段,很多高校会计人才培养目标同市场需求标准相比出现偏离,导致会计人才的供需存在结构性矛盾,所以本文从供给侧视角出发,对高校会计人才的培养目标、课程设置等问题进行深入分析,希望在摸清社会需求的前提下,优化高校的资源配置,最大限度地发挥高校培养人才的优势,为社会提供满足市场需求的优秀会计人才,缓和会计人才供需矛盾。