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李海;
北京师范大学;
经济与工商管理学院;
北京;
100875;
人力资源整合; 员工身份; 薪酬制度; 绩效考核;
机译:在国际公司中垂直整合公司管理:人力资源管理的实施和中国公司的资产特性
机译:从乌西诺尔到敦刻尔克的钢制气体估价:成立乌西诺尔联合公司-法国燃气公司-液化空气
机译:人力资源差异管理:文献综述和整合↓人力资源差异管理:文献综述和整合
机译:塞米诺尔电气公司1和2的低NO_x燃烧系统改造,用于燃烧煤/石油焦混合物
机译:机织图像:从包豪斯织造车间到诺尔纺织分公司。
机译:整合企业志愿气候的明亮和黑暗的侧面:公司是公司志愿气候的负担或促进员工吗?
机译:日美跨国公司海外分支机构的外派人员,母公司-子公司整合和人力资源管理控制之间的关系
机译:通过嵌入式虚拟仿真提高人类效率(改进人力资源,人力资源,模拟真实整合)。
机译:通过财务和人力资源系统集成对公司股权结构和相关公司文件进行综合管理的系统和方法
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