首页> 中文期刊> 《牡丹江教育学院学报》 >教师人为挫伤的成因及其对策

教师人为挫伤的成因及其对策

         

摘要

当前,在学校管理中,教师受挫现象时有发生,其原因也较复杂。作为学校工作的管理者和教师本人都要采取积极的防治策略,最大限度地降低人为挫伤的程度,以维护教师心理健康,提高工作效能。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号