基于委托-代理理论的口碑推荐激励机制研究

白少布

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基于委托-代理理论的口碑推荐激励机制研究

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产品或服务的口碑推荐过程中,企业和口碑推荐者之间形成委托-代理激励契约关系.在信息对称情况下,企业和口碑推荐者可以达成“承包”方式的激励契约:只要推荐者成功推荐规定数量的接受者(顾客),即可获得企业提供的最优固定激励.在非对称信息情况下,企业和口碑推荐者可以达成“线性”方式的激励契约:只要口碑推荐者付出一定水平的努力投入(最优努力投入),即可获得企业提供的最优激励支付,并且实现契约利润效用的最大化.

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来源
《南京工程学院学报（自然科学版）》 |2014年第2期|1-8|共8页
作者
白少布;
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作者单位

南京工程学院高等教育研究所江苏南京 211167;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
委托代理; 口碑推荐; 激励机制; 最优激励;

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