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高校人事组织的设计与分析

         

摘要

高校人事组织设计是体现现代大学制度精神,体现当代高校三种社会功能的重要组织保证和依托。对国外高校已经形成的中央集权式管理、地方分权式管理、直线制管理三种人事组织设计模式进行分析、归纳获得了有益启示。我国高校人事组织设计也要构建分权与权力下放、所有权与经营权分离、构建政治权力、行政权力和学术权力三方制衡体系等机制,同时需要注意结合我国国情、不能盲目求成、要符合高校定位等问题。

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