高职经管类毕业生质量跟踪调查分析报告——以宁波城市职业技术学院经管类毕业生为例

杜恒杰; 王银海

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在对宁波城市职业技术学院06、07届经管类专业毕业生质量跟踪调查的基础上，系统开展了用人单位满意度、毕业生就业状况和贫困毕业生就业现状三项调查。调查结果引发的思考，得出如下几点思考：推进素质教育、加大教学改革力度，精心组织多种学生活动、培养和锻炼学生的多方面能力，加强师资力量培养，建立和完善毕业生就业信息库，扩大就业单位联系面，加强应届毕业生就业指导服务体系，加强毕业生职业道德及诚信教育；为目前正在进行的经管类课程教学改革和毕业生就业指导服务工作提供确实可靠的依据。

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来源
《宁波城市职业技术学院学报》 |2008年第2期|P.83-85|共3页
作者
杜恒杰; 王银海;
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作者单位

宁波城市职业技术学院管理学院,浙江宁波315100;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类毕业、升学、分配;
关键词
高职经管类; 就业质量; 跟踪调查; 分析报告;

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