急诊科护士工作压力、心理弹性及社会支持与职业倦怠的关系

徐信红; 邓筱娟

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①目的探讨急诊科护士工作压力、心理弹性及社会支持与职业倦怠之间的关系.②方法 2017年6月选取35位急诊科护士进行工作压力、心理弹性及社会支持评估,并分析其与职业倦怠的关系.③结果年龄、婚姻状况、文化程度、职称均对职业倦怠各维度及总分有不同程度的影响,差异有统计学意义(P＜0.05).Pearson相关性分析显示,护士职业倦怠水平与工作压力正相关,与心理弹性及社会支持负相关,差异均有统计学意义(P＜0.05).④结论急诊护士的职业倦怠处于较高水平,工作压力、社会支持及心理弹性与职业倦怠存在明显相关性,提示对护理人员应加强护理管理干预.

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来源
《河北联合大学学报（医学版）》 |2019年第2期|153-157|共5页
作者
徐信红; 邓筱娟;
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作者单位

江苏省如皋市中医院江苏如皋 226500;

江苏省如皋市中医院江苏如皋 226500;

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正文语种 chi
中图分类心理学;
关键词
急诊科; 工作压力; 心理弹性; 社会支持; 职业倦怠; 护士;

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