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授权赋能在手术室护士分级管理中的应用研究

         

摘要

为不断提升手术室护士的综合素质,全面提高围手术期病人的护理质量,我科引用授权赋能理论对手术室护士进行分级管理与培训,使各级护士的工作主动性与积极性大大提高,获得较大的职业认同,使护士的自我评价、医师评价、患者满意度均大幅度上升,同时也提高了科室绩效。

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