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团队资源管理在急性心肌梗死患者介入治疗中的应用与效果

         

摘要

目的 探讨团队资源管理在急性心肌梗死(AMI)再灌注治疗中的应用及效果分析.方法 本研究以2017年8-12月我院收治的急性心肌梗死再灌注治疗患者45例为观察组,运用团队资源管理模式进行原因分析、策略拟定、完善急性心肌梗死救治流程.以2016年12月-2017年5月未实施团队资源管理前收治的急性心梗患者49例为对照组,对比实施团队资源管理前后的救治效果.结果 观察组的心电图时间、口服负荷量时间、DtoB时间明显缩短,绕行CCU率达到88.89%.均优于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05).两组住院时间比较差异无统计学意义(P>0.05).结论 团队资源管理的实施可缩短AMI患者的诊断时间,减少院内延误及转运,为患者行急诊经皮冠状动脉介入治疗赢得了宝贵的救治时间.

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