临床护理人员护士领导力与其人格特质的相关性研究

戴妍妍

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目的调查临床护理人员护士领导力与人格特质的现状,并分析二者的相关性,为护理管理者进行前瞻性护理人力资源管理提供参考.方法抽取湖州市2所三级甲等综合医院366名护士,采用一般资料调查问卷、护士领导力问卷、艾森克人格问卷简式量表进行调查.结果护士领导力总均分为(3.89±0.41)分.临床护理人员神经质得分最高,外倾性和掩饰性得分中等,精神质得分最低.外倾性、掩饰性与护士领导力及各维度呈正相关(P＜0.01),神经质与护士领导力及各维度呈负相关(P＜0.01),精神质与解决问题能力、评判性思维能力和护理专业能力呈负相关(P＜0.05).结论临床护理人员护士领导力总体处于中等水平,人格特征与护士领导力具有一定的相关性.提示护理管理者应充分重视护理人员的人格特质,需要采用各种教育手段加强护理人员个性特征的培养,提升护理人员自身的护士领导力,提高护理质量.

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来源
《护理管理杂志》 |2016年第2期|83-84|共2页
作者
戴妍妍;
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作者单位

313000,湖州市中心医院泌尿外科311病区;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
领导力; 人格特质; 护士;

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