心理测评系统在人才测评中应用进展及启示

邬宇涵; 苏茜; 貟蓓; 陈恋; 潘潇; 韩琳

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心理测评系统在人才测评中应用进展及启示

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目的对心理测评系统在人才测评中的相关研究进行综述,为建立我国护士心理测评系统提供借鉴。方法从心理测评系统在人才测评中的研究范围、主要测评技术等角度进行综述。结果心理测评系统能够弥补传统人才测评方法的不足,在人才选拔、岗位配置、人才心理健康测评、职业安全性评估4方面展现出了良好的应用前景。结论目前我国尚缺乏对护士心理测评系统的研究,应根据我国国情和各类测评技术的特点来建立护士心理测评系统,实现护理人才测评向“数据驱动范式”进行变革。

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来源
《护理学报》 |2022年第21期|27-31|共5页
作者
邬宇涵; 苏茜; 貟蓓; 陈恋; 潘潇; 韩琳;
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作者单位

兰州大学护理学院;

甘肃省人民医院护理部;

兰州大学第二医院口腔科;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学基础科学;
关键词
人才测评; 心理测评; 测评系统; 护士;

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