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加入WTO与人才战略调整

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摘要

加入WTO,我国人才队伍建设面临着难得的机遇和严峻的挑战.如何把丰富的人力资源优势转化为现实发展的人力优势,是当前和今后很长一段时间我们必须解决的重大战略问题.实施人才战略,首先必须更新人才观念;要以"三个代表"重要思想为指导,加紧人力资源能力建设;加强组织领导,提高人力资源开发和管理工作的水平.

著录项

来源
《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》 |2002年第4期|86-89|共4页
作者
邢慧丽;
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作者单位

中共中央党校;

北京;

100091;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
人力资源; 人才资源; 人才战略;

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