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试析我国公务员考核制度的完善

         
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公务员考核是公务员制度的中枢,是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等制度的基础和依据,同时又可为人事决策的科学化以及人事制度的改进提供指导.按照科学的方法建立公务员考核制度,有利于建立一支高素质、专业化、便于管理的公务员队伍；有利于优化公务员队伍；有利于提高政府办事效率.当前,公务员考核存在着许多问题,因此,完善公务员考核制度必须做到以下几点:澄清思想,提高认识,加强领导；确立科学合理、行之有效的考核指标体系并尽量具体化、数量化；提高考核的功用,充分发挥激励竞争机制在考核中的作用.

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