提高组织工作制度执行力的探索与思考

韩绍卿; 张春和; 孙建东

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提高组织工作制度执行力的探索与思考

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摘要

在全面提升治理体系和治理能力现代化水平的大背景下,运用文献梳理和实证研究等分析方法,理性地直面和审视各级各类党组织在制度执行中不同程度存在的现实问题,并以科学的态度全面系统地分析各类问题及其表象呈现。通过调研数据的定量分析和访谈资料的定性研判,影响组织工作制度执行力的内在根源和外在要素,主要集中于制度设计的科学性与合理性欠缺、制度执行主体的能力与素养不足、制度执行激励机制与监督机制缺位,以及制度执行环境不优等方面。找准了"病"因,就能对症下药。在理性审视和思考的基础上,将理论分析返回到从实践层面,着力破解提升组织工作制度执行力的现实问题,即从思想观念的转变、合理化构建制度体系、营造良好执行环境等方面,探讨组织制度执行的可能性、可行性和可操作性,逐步构建起组织工作制度执行力的改进方案和实践进路。

著录项

来源
《长征学刊》 |2021年第1期|87-94|共8页
作者
韩绍卿; 张春和; 孙建东;
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作者单位

中共成都市委组织部研究室(政策法规处)课题组;

四川成都610059;

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正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
组织工作; 制度执行力; 治理能力; 实践;

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