基于社会性别分析下的提高女性农民工群体就业适应度研究

张芮菱

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基于社会性别分析下的提高女性农民工群体就业适应度研究

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当前，针对农民工的就业培训政策缺乏足够的性别识别，农民工就业服务政策也存在较为明显的性别错位，女性农民工本身的能力弱于男性农民工，因此女性农民工在就业市场中在禀赋、经济机会和能力方面处于弱势地位，只有积极采取包括培训政策、服务政策和干预政策在内的就业促进政策来干预和矫正，帮扶女性农民工就业，才能实现女性农民工公平就业。

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来源
《中共四川省委省级机关党校学报》|2015年第6期|124-128|共5页
作者
张芮菱;
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作者单位

中共四川省委党校;

四川成都610072;

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正文语种 chi
中图分类农业劳动力与农业人口;
关键词
女性农民工; 就业适应度; 性别识别; 自我赋权; 社会赋权;

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