现代企业文化及其创新

高建军; 白晋元

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在知识经济时代 ,创新的企业文化已成为企业的生命线 ,成为使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的保证。企业的发展不仅在于经济的增长 ,而且在于文化的发展。在政治、经济和文化三大系统中 ,文化处于最高层次 ,起着统帅和导向的作用。经济文化一体化是当代社会发展的大趋势 ,这个大趋势在 2 1世纪将更加明显。因此 ,研究现代企业文化创新与企业文化是一个值得探索的时代课题。　　一、现代企业文化创新的内涵现代企业文化创新的前提是摆脱单一文化的束缚 ,把多种因素引入企业文化体系 ,创新出新的企业文化 ;只有符合知识经济规律的企业创新文化才能更好地维系企业创新发展中人与人之间和谐、合作、互动的关系 ,从更深层次上推动企业的创新。现代企业文化创新是企业文化中的一个特殊分支 ,它是企业为了适应新的竞争形势而形成的关于创新的一系列知识内容、意识形态和文化氛围。事实上 ,企业文化创新的一个直接结果是导致企业创新文化的诞生 ,从而使企业创新发展有着独特的文化支撑。与企业文化的构成相类似 ,企业创新文化也是由不同的层次内容构成 ,包括企业创新文化核、创新文化思想基础、创新的规范、创新的系统结构和决策文化。在市场经济和知识经济条件下 ,...

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来源
《政法论丛》 |2000年第4期|P.|共4页
作者
高建军; 白晋元;
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作者单位

山东省政法管理干部学院;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业经济理论和方法;
关键词

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