社区就业吸纳能力影响因素与政府责任研究——基于武汉市青山区社区就业状况的实证调查与分析

罗重谱; 高电玻; 姚春辉

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社区就业有利于缓解就业压力,满足社区居民日益增长的多元社区服务的需求,适应人口老龄化、家庭规模小型化和国企事业单位后勤社会化的需要。社区服务的需求量、社区服务的供给量、政府的政策支持是影响社区就业吸纳能力和社区就业容量的三大因素。社区居民传统的消费观念、陈旧的择业观念、较低的社区服务供给能力、政府优惠政策执行中的纰漏,制约了社区就业吸纳能力的提升。为此,应该倡导适应市场经济发展的消费观念;宣传新的就业观和择业观;提高社区居民提供服务的职业技能和职业培训的针对性、实用性;建立和完善社区就业的综合管理机制;扩大优惠政策的覆盖面,简化申贷手续,采用行政与市场相结合的方式解决社区服务场地受限的问题。

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来源
《中南财经政法大学研究生论丛》 |2009年第2期|80-85|共6页
作者
罗重谱; 高电玻; 姚春辉;
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作者单位

中南财经政法大学公共管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
社区就业; 吸纳能力; 政府责任; 社区服务;

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