精神科男护士心理弹性与职业倦怠的相关分析

安士阳

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精神科男护士心理弹性与职业倦怠的相关分析

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目的探讨精神科男护士心理弹性、职业倦怠的现状以及相关性.方法共收集215位精神科男护士(研究组)和197位非精神科男护士(对照组),采用自设一般情况表、工作倦怠问题调查表(CMBI)、心理弹性量表中文版(CD-RISC)对全部样本进行测试.结果研究组CBMI总分及各因子分均高于对照组(P<0.05),研究组的CD-RISC总分及各因子分均低于对照组(P<0.05).研究组不同工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称的CBMI总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05).研究组不同工作年限、受教育程度和职称的CD-RISC总分及各因子分比较,差异均有统计学意义(P<0.05).相关分析结果显示,研究组CBMI总分及各因子分与CD-RISC总分及各因子分均呈负相关(P<0.05).结论精神科男护士存在较为严重的职业倦怠感,心理弹性水平相对较低,与其工作年限、受教育程度、婚姻状况和职称等因素有关,精神科男护士的职业倦怠感与心理弹性存在一定的相关性.

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来源
《精神医学杂志》 |2021年第2期|145-149|共5页
作者
安士阳;
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作者单位

250014 山东济南山东省精神卫生中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护士;
关键词
精神科; 男护士; 心理弹性; 职业倦怠感; 相关因素;

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