线性生产双方道德风险组织激励配置效率分析

孙树垒; 孟秀丽

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给出了双方道德风险组织激励问题的基本分析框架,建立了完全信息、单方信息不对称和双方信息不对称等不同信息结构下双方道德风险组织激励问题的规划模型.以分析框架与规划模型为基础,引入线性生产函数,全面对比分析了不同信息结构下双方道德风险组织激励的均衡努力、最优契约和效用水平,揭示了线性生产双方道德风险组织激励效率配置的特点与规律.

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来源
《青岛理工大学学报》 |2010年第2期|112-117|共6页
作者
孙树垒; 孟秀丽;
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作者单位

南京财经大学,管理科学与工程学院,南京,210046;

南京财经大学,管理科学与工程学院,南京,210046;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类概率论与数理统计在经济中的应用;
关键词
双方道德风险; 配置效率; 线性生产; 最优契约;

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