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首页> 中文期刊> 《山东工商学院学报》 >人力资本空间分布差异与产业结构升级——兼论对山东省新旧动能转换的启示

人力资本空间分布差异与产业结构升级——兼论对山东省新旧动能转换的启示

         
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从产业异质性视角,考察了人力资本空间分布差异对产业结构升级的影响.首先,分别采用教育基尼系数和泰尔指数来刻画人力资本空间分布差异程度,从测算结果来看,我国人力资本空间分布差异程度总体上呈下降态势,并表现出东、中、西递增的区域特征.其次,借助泰尔指数可分解的优良特性,对人力资本空间分布差异进行分解,以更为清晰地体现出区域内部差异化结构变动,研究表明,目前我国人力资本空间分布差异主要表现为区域内差异.最后,本文引入城乡收入差距中介变量,采用中介效应模型,检验了人力资本空间分布差异通过城乡收入差距效应影响产业结构升级的作用机理,结果显示,人力资本空间分布不均衡会引起城乡收入差距扩大,由此形成的城乡收入差距中介效应抑制产业结构转型升级.

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