企业人力资源能本管理探析

张志红

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能本管理是人力资源管理的高级阶段,是人力资源管理在知识经济时代的新发展,在企业中对人力资源管理进行能本管理具有重要的实践意义。本文首先从能本管理的发展历程出发,简要分析其涵义和机制,说明企业人力资源实施能本管理的重要意义,并对企业实施人力资源能本管理提出相应的策略,为企业进行人力资源有效管理提供借鉴作用。

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来源
《山东财经大学学报》 |2008年第5期|80-82|共3页
作者
张志红;
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作者单位

山东行政学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
能本管理; 人力资源; 企业;

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