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群团改革背景下上海工会干部队伍建设状况与对策研究

         

摘要

工会干部是党的干部队伍的重要力量,加强工会干部队伍建设,是工会事业兴旺成功的关键,也是工会组织持续深化改革、落实改革目标任务的重要组织保证.2015年群团改革以来,上海各级工会按照改革要求,在干部队伍建设方面进行了领导班子“专挂兼”、机关工作人员“2+1”、加强工会社工队伍建设等探索和实践,但同时存在专职干部数量与面临的工作任务不匹配,工会干部职业发展通道、培养通道较狭窄,挂职干部产生培养、使用激励机制尚不完善,兼职工会主席履职机制仍待优化,工会社工管理使用及激励发展机制仍需健全,工会干部专业水平亟待提升等建设发展问题,文章对此提出了相关对策建议.

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