浅谈IC行业特色师徒制

董骏平

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从师徒带教的台阶式培养、师徒共进的标准化成长、高师带徒的创新式模式三个方面,对集成电路(IC,Integrated Circuit)制造企业上海华虹宏力半导体制造有限公司(以下简称“华虹宏力”)的师徒制模式进行了探讨和总结.台阶式、标准化、创新性,是华虹宏力现有师徒制的三个特点,在隐性知识显性化、知识经验传承、技术人才培养等方面发挥了重要作用.研究有助于改变传统师徒功能的内涵;有利于探索技术员工知识技能积累和传递的方法;有利于高科技企业更经济更全面地培养技术员工.

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来源
《上海工会管理干部学院学报：工会理论研究》 |2017年第6期|36-38|共3页
作者
董骏平;
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作者单位

上海华虹宏力半导体制造有限公司,上海201203;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
集成电路制造企业; 特色师徒制; 台阶式; 标准化; 创新性;

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