滥用劳务派遣规制探析

宋晓波

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2008年1月1日正式施行的《劳动合同法》辟专章对劳务派遣制度予以规定，期以规范的制度引导劳务派遣规范化发展，但当前我国劳务派遣的发展出现了与立法本意相悖的不和谐现象，劳动力市场上企业对劳务派遣工的使用呈现扩大化、无序化的趋势。据全国总工会2010年的统计，当前我国有劳务派遣工270万人，在一些国有垄断企业劳务派遣工已占正式职工总数的50％以上。为此，2012年6月十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议《劳动合同法修正案（草案）》，直指混乱的劳务派遣现象。

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来源
《上海工会管理干部学院学报：工会理论研究》 |2012年第6期|30-32|共3页
作者
宋晓波;
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作者单位

武汉音乐学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳务派遣; 劳动合同法; 国有垄断企业; 全国人大常委会; 规制; 2008年; 规范化发展; 不和谐现象;

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