论和谐劳动关系的构筑

李凌云

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论和谐劳动关系的构筑

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劳动关系涉及劳动者与雇佣方的经济权益.市场经济条件下劳动关系的和谐与否,不仅关系国计民生,更涉及社会稳定。为了构筑和谐的劳动关系.本文提出了如下基本观点:针对劳动双方当事人之间的力量对比。提出利益平衡,倾斜立法的观点:针对劳动关系中的劳动者一方的差别待遇。提出平等保护、消除歧视的观点:针对劳动关系核心主体及与其他主体之间的关系。提出三方协商、多方协调的观点。

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来源
《工会理论研究》 |2004年第4期|13-15|共3页
作者
李凌云;
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作者单位

华东政法学院教师;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;
关键词
市场经济; 和谐; 劳动关系;

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