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澳大利亚工会面临的挑战与对策

         

摘要

澳大利亚是个年轻的国家,1788年才建国,但其工会历史悠久,至今已具有123年历史。“依法开展活动”是澳大利亚工会运作的显著特点。根据联邦《劳资关系法》的有关条款规定:澳大利亚工会的章程应符合相关法律规定;会员加入工会应遵循自愿原则;工会必须保证会员的民主管理权、民主选举权和民主参与的权利。工会必须有符合法律规定的工会领导人员的选举办法、财会制度和财务标准等责任,工会在维护会员权益时有与企业的交涉权、调查检查权、报告通报权、诉讼权和协商谈判签订劳动协议时的代表权等。

著录项

  • 来源
    《工会理论研究》 |2003年第5期|46-47|共2页
  • 作者

    张新康;

  • 作者单位

    上海移动通信有限责任公司工会 主席;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 D416.11;
  • 关键词

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