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最优货币区中的劳动力流动——基于福建自贸区金融风险防范的视角

         

摘要

在放宽基本假设后,当货币区的失衡主要来自于内部时,若货币区劳动力缺乏,则流出者对滞留者是有影响的,政府可以适当鼓励当地增加人口,或提升货币区内的工资水平和福利水平,以吸引劳动力流入;引导价格在合理的范围内波动,达到最优货币政策或有效安置.当货币区的失衡主要来自于外部时,为达到最优的需求结构,可以适当地控制非劳动性收入.为合理引导劳动力流动,政府可以利用效用工资来干预.但若既定货币区范围内总需求管理条件下的受约束的有效安置与自由流动一致时,劳动力的流动应该不需要干预,也不需要利用效用工资的方式来干预.

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