基于人才供给分析的居住证积分制度优化策略

刘刚; 许维胜

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基于人才供给分析的居住证积分制度优化策略

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创新人才的吸引和汇聚是上海大力实施创新驱动发展战略、加快建设具有全球影响力科创中心的关键问题.居住证积分制度是上海近年来在流动人口管理和服务制度上的又一创新.在深入而广泛的文献研究基础上,利用社会学、人口学相关理论提出问题、分析问题,利用管理科学相关理论进行建模,采取理论和实证、定性和定量、宏观和微观相结合的策略,得出居住证积分管理制度的完善路径,并针对上海市居住证积分制度提出了若干改进建议.

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来源
《上海大学学报：自然科学版》 |2019年第4期|636-644|共9页
作者
刘刚; 许维胜;
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作者单位

同济大学经济与管理学院;

上海200092;

上海政法学院;

上海201701;

同济大学电子与信息工程学院;

上海201804;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理的方式方法;
关键词
居住证积分制度; 科技创新中心; 制度优化;

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