广州市中职教师工作满意度调查研究

赵玉; 刘嘉欣

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教师是教学的主体,教师工作满意度是学校健康发展的动力源泉.本研究立足中职教师的教育教学实践,运用"中职教师工作满意度调查问卷"对广州各类中职学校教师进行调查.研究结果表明:中职教师认为工作有价值,但不满意收入待遇;认为工作发展前景一般,对教学环境基本满意;男教师比女教师更不满意收入待遇,学历高的教师对工作发展前景较不满意,学校级别低的教师不满意教学设备情况.要想提升教师的工作满意度,需从福利待遇、培训力度以及教学设备和工作环境等方面做出改进.

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来源
《深圳职业技术学院学报》 |2007年第4期|78-84|共7页
作者
赵玉; 刘嘉欣;
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作者单位

华南师范大学教育信息技术学院,广东广州,510631;

广东技术师范学院教育技术与传播学院,广东广州,510665;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师职称与待遇;
关键词
广州市; 中等职业教育; 教师工作满意度; 问卷调查;

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