最低工资标准、空间溢出与劳动力错配

梁琦; 王斯克

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最低工资标准、空间溢出与劳动力错配

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对劳动力错配指数的统计分析发现:我国劳动力错配程度在逐年缓解;东、中部地区劳动力错配程度远低于西部地区;省会城市和城市群中的城市比其他城市的劳动力资源配置更为合理.理论模型和实证分析表明:在国家层面,最低工资标准加剧了城市的劳动力错配,但其空间溢出效应显著改善了城市的劳动力错配;在城市群层面,最低工资标准的溢出效应加剧了成熟型城市群中城市的劳动力错配,改善了发展型城市群中城市的劳动力错配.

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来源
《湖南师范大学社会科学学报》 |2019年第4期|83-91|共9页
作者
梁琦; 王斯克;
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作者单位

中山大学管理学院广东广州510275;

中山大学管理学院广东广州510275;

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正文语种 chi
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关键词
最低工资标准; 空间溢出; 劳动力; 资源错配;

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