民族地区乡土人才队伍建设的现状、问题及对策研究——以武陵山区为例

常一青

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民族地区经济社会发展亟需乡土人才资源。武陵山区乡土人才队伍具有以下特点:年龄结构中、老年者偏多;性别结构男性比例过多;文化程度结构高中以下偏多;行业结构从事种养业的人过多。乡土人才队伍建设还存在一些问题,如人员失衡、培训低效、培养资金匮乏、人才管理经验不足、人才评价体系不健全等。应完善乡土人才工作机制,优化人才队伍组成结构,增强人才培训实效性,搭建乡土人才队伍建设平台,创新乡土人才激励机制。

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来源
《中南民族大学学报：人文社会科学版》 |2015年第1期|7-12|共6页
作者
常一青;
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作者单位

中南民族大学学校办公室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类民族工作;
关键词
民族地区乡土人才; 农村实用人才; 武陵山区; 农村人力资源开发;

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