新时代'利益共同体'导向的国有企业员工持股制度:概念演进、功能作用

于凡修; 艾尼瓦尔

首页> 中文期刊> 《济南大学学报（社会科学版）》 >新时代'利益共同体'导向的国有企业员工持股制度:概念演进、功能作用

新时代'利益共同体'导向的国有企业员工持股制度:概念演进、功能作用

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

自从党的十八届三中全会提出要允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体以来,员工持股成为新时代国有企业改革的重要内容.在这一时代背景下,多方位探讨员工持股制度的功能作用以及发挥作用的条件具有重大的理论与现实意义.员工持股制度是一种使企业员工以劳动者和股东双重身份参与企业生产过程的一种制度安排.科学合理的员工持股制度既有助于提高员工福利水平又有助于提升企业经济效益.新时代"利益共同体"导向的国有企业员工持股制度覆盖面比较广、关注员工长期收益、注重员工参与管理、重视员工知情权,可以起到完善国有企业经济民主建设、促进国有企业创新、提升国有企业公司治理水平的作用.

著录项

来源
《济南大学学报（社会科学版）》 |2021年第4期|115-123|共9页
作者
于凡修; 艾尼瓦尔;
展开▼
作者单位

中国浦东干部学院博士后科研流动站上海201204;

吉林外国语大学马克思主义学院吉林长春130117;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国有企业经济;人事管理;
关键词
国有企业; 员工持股制度; 利益共同体; 经济民主; 公司治理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 新时代高校组织育人“共同体”:概念内涵、功能定位、实践逻辑 [J] . 林华开 . 冶金丛刊 . 2019,第011期
2. 新时代高校组织育人“共同体”:概念内涵、功能定位、实践逻辑 [J] . 林华开1 . 工程技术研究 . 2019,第011期
3. 企业利益共同体的文化背景探讨——兼谈企业文化在企业利益共同体形成中的作用 [J] . 罗坤明 . 中国劳动关系学院学报 . 1989,第004期
4. 完善功能定位发挥主导作用——新中国成立70周年之际再论新时代国有企业的终极目标 [J] . 胡迟 . 现代国企研究 . 2019,第016期
5. 中华民族共同体演进的历史考察与新时代启示 [J] . 孙守朋 ,耿靖雯 . 大连民族学院学报 . 2021,第004期
6. 强化利益导向构建民生工程把发展的成果惠及独生子女家庭——关于王四营乡推行计生利益导向机制的调研报告 [C] . 孟秀琴 . 第三届朝阳人口与发展论坛 . 2009
7. 从市场导向到利益相关者导向：营销价值观的演进 [A] . 何新明 . 2006

新时代'利益共同体'导向的国有企业员工持股制度:概念演进、功能作用

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅