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文化育人为引领的“三姓合一”特色高职文化实践探索——以辽宁林业职业技术学院为例

         

摘要

高职院校的文化内涵决定了院校人才培养的质量,也决定了院校的发展定位和办学特色.辽宁林业职业技术学院坚持以文化育人为引领,创新构建了姓“林”、姓“职”又姓“高”的“三姓合一”特色高职文化,形成了育人无形的“大课程”,促进了“全人”培养,具有鲜明特色,取得了显著成效.

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