新加坡“技能发展基金”制度在职工培训中的作用

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闫永、李吉敏在《中国职业技术教育》2007年第18期撰文指出,基于人是主要资源、产业升级换代造成结构性失业以及劳动力培训市场失灵等认识，为了实现振兴经济的目标，新加坡十分重视职工在职培训，把它提到了能否保持国家竞争力的高度来认识。根据社会和经济形势的变化，新加坡在职工培训领域设计并实施了“技能发展基金”（SDF）制度，这对职工培训事业健康发展起到了关键作用。

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来源
《职教论坛》 |2007年第8s期|P.44|共1页
作者

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作者单位

无;

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正文语种 CHI
中图分类职工教育;
关键词
职工培训; 发展基金; 新加坡; 技能; 中国职业技术教育; 经济形势; 劳动力培训; 结构性失业;

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